نظام إدارة الأداء

د. دينا غزالى

استشاري و مدرب موارد بشريه

0 تقييم المُحاضر 15 محاضرات 2 دورات 1598 مشاهدة
USD 20
أضف إلى العربة

تعلم وأنقذ حياة" وتبرع بـ 50% من قيمة هذا الكورس عند إشتراكك لشراء المستلزمات الوقائية للطواقم الطبية

هذه الدورة تحتوي على :

15 محاضرات 02:17:13 ساعة 2 ملفات المادة العلمية امكانية الوصول مدى الحياة شهادة عند الانتهاء عربي - انجليزي تاريخ النشر: 2022-09-25 15:13:52 تاريخ اخر تحديث: 2024-12-03 19:12:45
USD 20

هذه الدورة تحتوي على :

02:17:13 ساعة وقت الدورة 2 ملفات المادة العلمية امكانية الوصول مدى الحياة شهادة عند الانتهاء عربي - انجليزي تاريخ النشر: 2022-09-25 15:13:52 تاريخ اخر تحديث: 2024-12-03 19:12:45

ماذا ستتعلم من الدورة

  • صياغة الخطة الاستراتيجية
  • تعيين الأهداف الذكية
  • وضع أهدافًا واقعية
  • استخدام بطاقة الأداء المتوازن
  • تحديد معايير موازنة مؤشرات الأداء الرئيسية
  • استخدم تحليل تدفق القيمة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية
  • صياغة إطار الكفاءات
  • فهم منهجية OKR

عن الدورة وأهدافها


لفهم إطار عمل نظام إدارة الأداء في سياق قياس مؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقة أداء التوازن جنبًا إلى جنب مع تحديد أدوات تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد الهدف.

الأعتمادات الاضافية


بالتعاون مع منصة IGTS  


نظام إدارة الأداء

ستبقى بعض المحاضرات مغلقة حتى تقوم بمشاهدة المحاضرات السابقة.
1- مقدمة
2- نموذج الادارة الاستراتيجية
شاهد

08:37

3- ادارة الاداء مقابل قياس الاداء
شاهد

08:50

4- طريقة الاداء المتوازن
شاهد

07:02

5- انواع تقييم الاداء
شاهد

11:18

6- تحليل تدفق القيمة
شاهد

07:55

7- اطار الكفاءة
شاهد

08:07

8- اطار الكفاءة 2
شاهد

06:09

9- اطار التوافق للوظيفة
شاهد

08:10

10- إدارة الاداء
شاهد

07:46

11- نظام إدارة الاداء
شاهد

13:41

12- الية وضع الاهداف
شاهد

07:59

13- بطاقة التهديد المتوازن
شاهد

06:51

14- انواع مؤشرات الاداء
شاهد

11:44

15- النتائج الرئيسية الموضوعية
شاهد

14:23

دورات مقترحة
تقييمات