المكافآت

د. دينا غزالى

استشاري و مدرب موارد بشريه

0 تقييم المُحاضر 15 محاضرات 2 دورات 1021 مشاهدة
USD 17
أضف إلى العربة

تعلم وأنقذ حياة" وتبرع بـ 50% من قيمة هذا الكورس عند إشتراكك لشراء المستلزمات الوقائية للطواقم الطبية

هذه الدورة تحتوي على :

12 محاضرات 01:22:21 ساعة 2 ملفات المادة العلمية امكانية الوصول مدى الحياة شهادة عند الانتهاء عربي - انجليزي تاريخ النشر: 2022-09-25 15:58:15 تاريخ اخر تحديث: 2024-12-22 09:08:02
USD 17

هذه الدورة تحتوي على :

01:22:21 ساعة وقت الدورة 2 ملفات المادة العلمية امكانية الوصول مدى الحياة شهادة عند الانتهاء عربي - انجليزي تاريخ النشر: 2022-09-25 15:58:15 تاريخ اخر تحديث: 2024-12-22 09:08:02

ماذا ستتعلم من الدورة

  • صياغة الخطة الاستراتيجية
  • تعيين الأهداف الذكية
  • وضع أهدافًا واقعية
  • استخدام بطاقة الأداء المتوازن
  • تحديد معايير موازنة مؤشرات الأداء الرئيسية
  • استخدم تحليل تدفق القيمة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية
  • صياغة إطار الكفاءات
  • فهم منهجية OKR

عن الدورة وأهدافها


لفهم إطار عمل نظام إدارة الأداء في سياق قياس مؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقة أداء التوازن جنبًا إلى جنب مع تحديد أدوات تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد الهدف.

الأعتمادات الاضافية


المكافآت

ستبقى بعض المحاضرات مغلقة حتى تقوم بمشاهدة المحاضرات السابقة.
1- مقدمة إدارة المكافات الاجمالية
2- مقدمة إدارة المكافات الاجمالية 2
شاهد

10:37

3- قم بإشاء عرض عمل
شاهد

07:23

4- قم بإشاء عرض عمل 2
شاهد

08:30

5- نظرية العدالة
شاهد

07:16

6- الطرق المختلفة لتقييم العمل
شاهد

05:34

7- الطرق المختلفة لتقييم العمل 2
شاهد

05:37

8- استطلاع الراتب
شاهد

06:06

9- استطلاع الراتب 2
شاهد

05:09

10- انواع الزيادة السنوية للموظف واسيايها
شاهد

05:59

11- نظرية الدافع
شاهد

05:55

12- نظرية الدافع 2
شاهد

07:31

دورات مقترحة
تقييمات